企業が海外進出や海外との取引きをすることで、言葉、習慣、考え方の違いから、これまで経験しなかった問題が発生しているのではないでしょうか?
英語・ヘルパーズでは、講師が貴社にお伺い社内英語力コンサルティングを含め、総合的なサポートをいたします。
聞き取り調査 ⇒ 問題分析 ⇒ 解決方法提示 ⇒ 経費節減・企業力UP!
たとえば…
英語が話せる社員が少なく、英語の業務は専門の派遣社員頼り。
直接、外国人社員や研修生、海外の取引先と意思疎通がなかなかできない。
その上、日本と海外の働き方や考え方の違いから、外国人社員や研修生との間に感情的な軋轢が生じてしまった。
社員には補助を出し、TOEICの受験を課しているが、社員の英語力はあまり上達せず、逆にストレスが溜まる…
その結果、業務でミスが増え、社員の残業が増えている。
社員のストレス増、うつ病、人件費・医療費の増加、企業力低下
英語・ヘルパーズが解決します!
●社内英語研修
●日英語の翻訳データベース化
●異文化理解研修 などなど…
国際力・英語力、UP!
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